顶薪名额成制胜关键,山东冲刺范子铭
休赛期转会市场,北京首钢内线范子明成为多支球队的热门目标。周琦加盟后,范子明在首钢彻底失去了主力位置,常规赛场均只有10分钟,季后赛无法上场。目前,山东和山西是追逐范子明的两大竞争对手。山西男篮的签约呼声一度居高不下,但山东男篮在综合工资、阵容需求等多个维度上更具竞争优势。
顶薪配额是山东最核心的硬优势。CBA规定,每支球队只有三个D类顶薪配额。山西男篮有三份顶薪合同:葛昭宝、原教练和张宁,所有配额都用完了。如果山西想签下范子铭,它必须牺牲团队的核心战斗力,谈判容错率很低。相比之下,山东男篮只有高诗岩占据了顶薪席位。球队有完整的顶薪配额。无需调整现有主力阵容,范子铭的顶薪合同可以直接无缝承担,这是山西不可逾越的规则短板。
从阵容刚性需求和上场时间分配的角度来看,山东对范子明的需求更加迫切,可以给予更核心的战术地位。山东内部老化问题非常突出,陶汉林和郭凯的内部组合年龄较大,球队缺乏具有独立进攻能力的中生代中锋。范子明今年28岁,预计将直接锁定5号首发位置,获得大量低单打和高策略球,完全符合他“不想坐在板凳上,打出明亮的数据”的核心需求。山西囤积了至少5名内部球员,即使签下了范子明,也很难确保他们有足够的上场时间。
在战术层面上,山东注重内线的高反应和中距离结束。范子明在巅峰赛季场均14.4分、7.1个篮板和2次助攻,具有低强攻和传球视野,可与高诗岩形成挡拆组合,丰富球队阵地战的进攻手段。陶汉林更喜欢纯篮下的肉搏战。范子明可以与他形成当地的双塔,兼顾空间和内线硬度。另一方面,虽然山西注重空间打法,但球队后场缺乏顶级组织点,内线很多人分享球权,很难最大限度地发挥范子明的进攻价值。
综合工资规则、阵容适应、出场保障等条件,山东男篮与山西相比具有全方位的竞争优势,无疑是范现阶段最理想的选择。
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